教务处2013年工作重点
2013-10-18
2013年上半年工作重点    
    在学院“开放,改革,建设,发展,创新”的十字工作方针;“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”的发展理念指导下,以提高学院教育教学质量为重点,以专业建设为根本,以师资队伍建设为保障,以课程建设为突破,解放思想,开拓创新,推进改革。在学院党委的正确领导下,紧紧围绕学院十大创新工程,全力做好各项工作。
一、组建职教集团
    负责人:孔祥华
    完成时间:2013年
    具体措施:
    1、成立组建职教集团领导小组,起草职教集团建设方案;
    2、完成组建职教集团的请示、职教集团的章程、合作协议等准备工作。
    3、与省建设集团、寒地院、住建厅等行业企业建立职教集团,进行全方位合作,在教学、科研、师资培养、兼职教师聘任、人才培养审定、实习就业、社会服务等方面深度融合。
二、校企合作机制体制创新项目
    负责人:孔祥华、汤延庆、杨庆丰
    完成时间:2013年
    具体措施:
    1、建工学院、市政工程技术等二级学院负责制订建设方案;
    2、推进二级学院与行业企业的合作,树立几个典型,在理事会、理事会,校在厂、厂中校,教学、科研等方向形成重点突破。
三、创新CDIO人才培养模式项目
负责人:孔祥华、汤延庆
完成时间:2013年
具体措施:
    1、建工学院建筑工程技术专业、环艺学院室内设计技术专业、建筑与城市规划学院建筑设计技术专业制定CDIO建设方案;
    2、形成建设团队、建设进度、建设目标、保障措施等,并定期召开推进会,推进CDIO工程教育人才培养模式开发工作,确保质量和进度;
    3、融合CDIO工程教育模式,创新卓越现场工程师“3.5+1+0.5”专升本五年一贯制和 “2.5+1+0.5”四年制高职教育人才培养模式;深化校企合作教育“2+1”三年制专科高职教育人才培养模式;制定不同模式人才培养方案,多次论证;
    4、通过实施、多方反馈意见、修正。
四、重点专业及专业群建设项目。
    负责人:孔祥华、汤延庆、侯音
    完成时间:2013年
    具体措施:
    1、加强重点专业及专业群建设,系统实施工程造价、建筑设计技术等中央财政支持重点专业,以及职业教育实训基地建设工作,定期召开推进会,组织有关专家进行阶段性验收,提升专业服务产业发展能力。
    2、完成材料工程技术、建筑经济管理、给排水工程技术、计算机应用技术、建筑工程管理等省级财政支持的重点专业建设实施方案。
    3、填报重点专业建设数据平台。
五、加大教学资源库建设力度
    负责人:孔祥华、汤延庆、侯音
    完成时间:2013年
    具体措施:
    1、由各二级学院围绕培训中心楼建设工期制订切实可行的建设方案。
    2、以学院建设项目为载体,围绕各建设节点,加大教学资源库建设力度,形成以土建类专业为主体的较为完整的专业教学资源库,增加教师企业经历。
六、中高职衔接项目
    负责人:孔祥华、汤延庆、侯音
    完成时间:2013年
    具体措施:
    1、探索中、高职教育在培养目标、教材建设、课程体系和教学过程等方面的有效衔接,为现代职业教育体系提供理论和实践案例。
    2、以建筑工程技术、计算机应用技术专业为例,重新制定专业人才培养方案,实现中等职业教育、高等职业教育在培养目标,教材开发、课程体系、教学过程、考试评价机制、招生制度等方面的全面对接。
七、项目化课程典型案例项目。
    负责人:孔祥华、汤延庆、侯音
    完成时间:2013年
    具体措施:
    1、积极推进实施力度,让项目化课改进课堂,真正提升课程效果和人才培养质量;
    2、加大力度推进和总结项目导向、任务驱动、案例教学、问题本位等几种课程教学模式,总结、凝炼典型案例,加强理论研究,并组织观摩教学课;
    3、每个二级学院报两门,教务处组织专家统筹指导,最终力争形成典型案例集出版。
九、国家精品资源共享课建设项目。
    负责人:孔祥华、汤延庆、侯音
    完成时间:2013年
    具体措施:
    1、二级学院进行院级精品资源共享课和院级精品视频公开课立项申报;
    2、教务处组织专家进行评审立项,每年力争立项院级精品资源共享课10门和院级精品视频公开课3门;
    3、立项课程按照建设进度进行课程建设,教务处组织专家定期指导、推进、验收;
    4、推荐省级、国家级评审,力争省级2-3门。
十、实施项目化课程改革、开展项目化课程验收工作
    负责人:孔祥华、汤延庆、侯音
    完成时间:2013年具体措施:
    1、各二级学院(部)以专业为单位,本学期开设项目化授课课程门数不得低于总课程门数的10%;
    2、教师于第零周将教案交到教务处审核;
    3、授课期间教务处组织相关人员不定期进行听课
    4、学期末对老师进行项目化课程评价。
    5、对项目化课程授课评价优秀及良好的教师进行工作量奖励。
    6、在学期初和学期末各组织一次项目化课程说课验收工作。
十一、以职业教师五种能力的培养为核心推进师资队伍建设。
    负责人:孔祥华、汤延庆、侯音
    完成时间:2013年12月
    具体措施:以教师五项能力培养来加强学院师资队伍建设,全面提高教师的教学能力。
    1、根据各二级学院教师填写的《教师能力建设任务书》2013年度需完成的能力培养的验收要点,定期召开师资队伍建设推进会,检查师资队伍五项能力的建设进度。
    2、以教学名师、教学新秀、青年教学能手评选工作为引领,强化师资队伍建设。力争院级教学新秀4人/年,院级青年教学能手4人/年,院级名师4人/年;省级教学新秀2人/年,省级青年教学能手2人/年,省级名师2人/每2年;国家级名师1人。
十二、根据我省高等职业院校专业骨干教师国家级培训和省级培训的计划,举办师资队伍培训班,发挥学院的辐射和引领作用。
    负责人:孔祥华、汤延庆、侯音、初宪宝
    完成时间:2013年
    具体措施:加大师资队伍培训班宣传力度;做好各项准备工作,完成各种培训班培训任务。
十三、加强数据平台填报工作,完成教育教学质量年报上报工作
    负责人:孔祥华、汤延庆、初宪宝
    完成时间:2013年
    具体措施:
    1、加强状态数据采集平台填报工作的过程管理,各部门要密切配合,相互支持,保证采集工作常态化、数据动态化,总结填报经验,克服问题,提高填报质量。
    2、充分利用数据进行定量定性分析,注重对办学条件变化情况、教育教学改革情况、质量保障情况的分析,查找学院发展中存在的问题,编制2013年教育教学质量年报。
十四、完成教务处日常工作
    1、加大常规性教学的检查力度,科学、规范教学运行。
    2、完成学期授课计划审定工作
    3、完成公共选修课选课工作。
    4、完成学籍科日常工作。
    5、完成大学四、六级英语考试、实用英语考试、省计算机等级考试、专升本推荐等组织工作。
    6、完成期末考试及补考工作。
    7、教学进程管理工作。
    8、完成教材选用、征订、整理及发放工作。
    9、完成教室管理工作。
    10、完成顶岗实习书的发放及顶岗实习调查。
    11、完成企业经历证书的发放工作。

2013年下半年工作重点  
    在学院“开放,改革,建设,发展,创新”的十字工作方针;“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”的发展理念指导下,以提高学院教育教学质量为重点,以专业建设为根本,以师资队伍建设为保障,以课程建设为突破,解放思想,开拓创新,推进改革。在学院党委的正确领导下,紧紧围绕学院十大创新工程,全力做好各项工作。
一、积极推进CDIO人才培养模式项目
    负责人:汤延庆、杨庆丰
    完成时间:2013年末
    具体措施:
    1、建立月推进制度,形成建设团队、建设进度、建设目标、保障措施等,定期召开推进会,确保质量和进度。
    2、建工学院建筑工程技术专业、环艺学院室内设计技术专业、建筑与城市规划学院建筑设计技术专业依据CDIO建设方案开展建设工作。
二、重点专业及专业群建设项目。
    负责人:汤延庆、侯音
    完成时间:2013年末
    具体措施:
    1、加强重点专业及专业群建设,系统设计、论证和实施工程造价、建筑设计技术等中央财政支持重点专业,以及楼宇智能化省财政支持的职业教育实训基地建设工作,定期召开推进会,组织有关专家进行阶段性验收,提升专业服务产业发展能力。
    2、材料工程技术、建筑经济管理、给排水工程技术、计算机应用技术、建筑工程管理等省级财政支持的重点专业依据建设实施方案建设。
    3、填报重点专业建设数据平台。
三、加大教学资源库建设力度
    负责人:汤延庆、侯音
    完成时间:2013年
    具体措施:
    1、各二级学院按照建设方案进行实施,教务处组织专家定期指导、推进、验收。
    2、加强对国家级供热通风与空调工程技术专业资源库建设工作的协调、指导、监控。
    3、建立院、省、国家三级资源库建设机制,开展院级资源库立项建设。
四、中高职衔接项目
    负责人:汤延庆、杨庆丰、侯音、李爽
    完成时间:2013年末
    具体措施:
    1、探索中、高职教育在培养目标、教材建设、课程体系和教学过程等方面的有效衔接,为现代职业教育体系提供理论和实践案例。
    2、以建筑工程技术、计算机应用技术专业为例,重新制定专业人才培养方案,实现中等职业教育、高等职业教育在培养目标,教材开发、课程体系、教学过程、考试评价机制、招生制度等方面的全面对接。
五、精品资源共享课建设项目。
    负责人:汤延庆、侯音、李爽
    完成时间:2013年末
    具体措施:
    精品资源共享课建设是国家精品开放课程建设项目的组成部分,以课程资源系统、完整为基本要求,旨在促进教育教学观念转变,引领教学内容和教学方法改革,推动高等学校优质课程教学资源通过现代信息技术手段共建共享,提高人才培养质量,服务学习型社会建设,使师生和社会学习者在任意时间、任意地点享受最需要的优质教育资源,实现优质教学资源的共享。
    1、加强国家级精品资源共享课建设监控。
    2、立项课程按照建设进度进行课程建设,教务处组织专家定期指导、推进、验收。
六、项目化课程典型案例项目。
    负责人:汤延庆、侯音、李爽
    完成时间:2013年末
    具体措施:
    1、加大力度推进和总结项目导向、任务驱动、案例教学、问题本位等几种课程教学模式,总结、凝炼典型案例,加强理论研究,并组织观摩教学。积极推进实施力度,让项目化课改进课堂,真正提升课程效果和人才培养质量。
    2、每个二级学院报两门,教务处组织专家统筹指导。
七、实施项目化课程改革、开展项目化课程验收工作
    负责人:汤延庆、侯音
    完成时间:2013年9月-12月
    具体措施:
    1、各二级学院(部)以专业为单位,本学期开设项目化授课课程门数不得低于总课程门数的10%;
    2、教师于第零周将教案交到教务处审核;
    3、授课期间教务处组织相关人员不定期进行听课
    4、学期末对老师进行项目化课程评价。
    5、对项目化课程授课评价优秀及良好的教师进行工作量奖励。
    6、本学期在学期初和学期末各组织一次项目化课程说课验收工作。
八、以职业教师五种能力的培养为核心推进师资队伍建设。
    负责人:汤延庆、侯音
    完成时间:2013年12月
    具体措施:以教师五项能力培养来加强学院师资队伍建设,全面提高教师的教学能力。
    1、根据各二级学院教师填写的《教师能力建设任务书》2013年度需完成的能力培养的验收要点,定期召开师资队伍建设推进会,检查师资队伍五项能力的建设进度。
    2、重新修订教师认证标准(专业带头人、骨干教师、双师教师),并开展认证工作。
九、根据我省高等职业院校专业骨干教师国家级培训和省级培训的计划,举办师资队伍培训班,发挥学院的辐射和引领作用。
    负责人:汤延庆、侯音、初宪宝
    完成时间:2013年9月-2014年1月
    具体措施:加大师资队伍培训班宣传力度;做好各项准备工作,完成各种培训班培训任务。
十、加强教材管理
    负责人:汤延庆、杨庆丰、关崇明
    完成时间:2013年末
    具体措施:
    1、建立教材管理委员会,全面指导教材建设工作;
    2、建章立制,规范教材管理工作。
十一、加强数据平台填报工作,完成教育教学质量年报上报工作
    负责人:孔祥华、汤延庆、初宪宝
    完成时间:2013年10月-12月
    具体措施:
    1、加强状态数据采集平台填报工作的过程管理,各部门要密切配合,相互支持,保证采集工作常态化、数据动态化,总结填报经验,克服问题,提高填报质量。
    2、充分利用数据进行定量定性分析,注重对办学条件变化情况、教育教学改革情况、质量保障情况的分析,查找学院发展中存在的问题,编制2013年教育教学质量年报。
十二、加大常规性教学的检查力度,科学、规范教学运行。
    负责人:孔祥华、汤延庆、杨庆丰、侯音
    完成时间:2013年9月-12月
    具体措施:
    1、配合督导进行期初、期中、期末教学检查;
    2、学院领导听课两次,中层干部听课三次;
    3、加强督导效果。
十三、完成学期授课计划审定工作
    负责人:孔祥华、汤延庆、初宪宝
    完成时间:2013年9月末
    具体措施:
    1、开学起收取2013/2014第一学期授课计划;
    2、根据专业人才培养方案及教学进程表进行审核;
    3、将学院授课计划按二级学院(部)进行装订成册,备案。
十四、完成公共选修课选课工作。
    负责人:孔祥华、汤延庆、侯音、李爽
    完成时间:2013年11月
    具体措施:
    1、完成2013/2014第一学期选修课补选工作;
    2、完成2013/2014第二学期选修课征集、选修课教师简介、课程简介等相关材料的准备工作,并完成全院近8000人的选课工作。
十五、完成学籍科日常工作。
    负责人:汤延庆、纪东、张春梅、张婷婷
    完成时间:2012年9月-12月
    具体措施:
    1、核对2011、2012、2013级在校生名条,对休学、复学、退学、转专业、转学、参军等多项内容进行了异动,并在办公网上发布;
    2、日常工作办理在校生证明、补办毕业证明书、查询毕业生信息、等各项证明;
    3、准备2011、2012级开学初补考、核对在校生名单等工作;
    4、完成新生报到、注册等工作。
十六、完成大学四、六级英语考试、实用英语考试、省计算机等级考试、专升本推荐等组织工作。
    负责人:汤延庆、纪东、张春梅、张婷婷
    完成时间:2013年9月至12月
    具体措施:
    1、2013年9月份领取2013年上半年全国大学英语四、六级、英语应用能力、计算机等级考试成绩和证书,并打印证书下发到各系二级学院;
    2、2013年10月组织2013年上半全国大学英语四、六级、英语应用能力、计算机等级考试考试报名、核对报名数据、制作准考证、发放准考证。领取外语应用能力等级证书、打印外语证书,并发到各二级学院;12月组织考试工作。
    3、12月组织2011届毕业生专升本网上填报志愿、发放准考证等工作
十七、完成期末考试及补考工作。
    负责人:汤延庆、纪东、张春梅、张婷婷
    完成时间:2013年12月
    具体措施:
    1、2013年9月确定补考学生名单打印学生补考名单、教师上报学生补考成绩单并发到各二级学院(部);
    2、2013年10月至12月准备各种考试工作;
十八、教学进程管理工作
    负责人:初宪宝 解春兰
    完成时间:2013年9月—12月
    具体措施:
    1、配课及教学进程表编制工作
    每学期第十教学周制定下学期教学进程表、教师任课表,二级学院在第十教学周前上报下学期教师配课表,教务科负责编制并下发教学进程表、教师任课表电子版,各二级学院按照要求进行核对与修改,各二级学院第十一周返回修改后教学进程表、教师任课表电子版, 教务科负责在假期前印制和下发下学期教学进程表、教师任课表。
    2、课表编排工作
    学期期末,根据下学期教学进程表、教师任课表对各二级学院进行合堂教室的调整分配,假期中各二级学院对本学院下学期授课班级进行课表编排,0教学周上交本二级学院学期课程运行表,教务科统一对课表进行审核、调整,负责管理和发放教师授课日志,
    3 、日常教学管理
    在日常教学中对教师的授课时间、地点、调课进行监督和管理。
十九、考务工作
    负责人:初宪宝、解春兰、刘艳辉
    完成时间:2013年9月—12月
    具体措施:
    1、期末考试、补考考试考务工作
   (1)按时完成开学初的全院编排补考时间表,补考试卷的印刷、分检和发放,汇总各二级学院的试卷张数和费用,并在校内网上公布,汇总各二级学院补考监考费并发放。
   (2)按时完成大补考考试时间表的汇总和试卷印刷、分检和发放,汇总各二级学院的试卷张数和费用,并在校内网上公布,汇总各二级学院大补考监考费并发放。随时接待往届毕业生的补考试卷印刷和发放,并做记录,做判卷和监考的费用并发放。
   (3)期末考试前,按时完成期末考试时间表的审核和汇总,试卷的印刷、分检和发放,汇总各二级学院的试卷张数和费用,审核汇总各二级学院监考费并发放,并在校内网上公布,监督、指导、抽查各二级学院的题库建设,并完善各二级学院题库的汇总。
    2、其它考务工作
    (1)协助学籍科完成大学外语四、六级,大学英语应用能力A级考试考务工作,编排考场,按比例下发监考教师的人数,汇总监考教师和监考教师的通勤线路。
    (2)协助招生就业处完成“单独招生”的考试任务,严格按要求编排考场,安排监考教师,制订考务方面的文件。
    (3)在考试前下发考场安排表,各二级学院按照考场要求(卫生打扫干净、桌椅按要求摆放等)进行统一安排和布置,教务科负责进行统一检查。
二十、教学辅助工作
    负责人:初宪宝 赵佳仁 陶玲娣
    完成时间:2013年9月—12月
    具体措施:
    1、教室管理工作
   (1)教室分配
    新学年0周,根据各二级学院招生以及新班级的数量进行统一分配,原则上保持现有情况不变,但会根据实际情况进行相应的增加或减少,教务科与总务处配合,在每一个新的学年开始前,对学院的所有教室中配备标准的40套桌椅。
    (2)小合堂和多媒体教室分配及使用
    学期期末,教务科统一组织各二级学院上报下学期需合堂上课的课时,根据各二级学院上报的情况,对合堂教室进行统一分配,并将分配情况表下发各二级学院,以备新学期授课使用,按照教学进程表及课程表统一安排进行授课使用,非正常教学安排需借用多媒体教室,由各二级学院提出申请,填写《临时借用多媒体教室申请表》,并到教务科备案,由教务科根据授课使用情况进行统一安排。
    (3)每一个新学期开始前一周,都将向各二级学院分发粉笔和板擦以备教学使用,在平时各二级学院可到教务科A313室领取板擦和粉笔。
    (4)教室对外租赁
    周末、假期各类收费的培训班、信息发布性的讲座报告等需要使用学校教室的单位,持单位介绍信,到教务科申请,由教务科安排合堂教室,并根据规定收取相应的费用。
    2、合堂教室多媒体设备管理工作
    假期对合堂教室多媒体设备进行系统维护和保养,平时使用过程中保证设备正常运行。
    3、录播系统工作
    按照学院的工作要求,全学年对需进行精品课制作等要求的教师随时进行课程的录制工作。
    4、教务软件工作
    按照学院的工作要求,在教务软件的协助下完成学生公共选修课和专业限选课的选课、教学任务制作、考试成绩录入、网上评教等工作。
二十一、完成教材按学院、班级形式整理及发放工作。
    负责人:杨庆丰、关崇明、尹桂华、孙岐立
    完成时间:2013年9月
    具体措施:
    1、第0周各二级学院教务科上报班级人数,各班教材发放明细通过校园网发到各二级学院,周的周四至周日组织各班、各任课教师领取教材,与教材科联系对未到教材和补订教材的处理;
    2、第一周至第二周,与教材科核对发放教材,落实未到教材和补订教材。
二十二、统计各学院上报所选用教材的名称及数量。
    负责人:杨庆丰、关崇明、尹桂华、孙岐立
    完成时间: 2013年11月-12月
    具体措施:
    1、第十一周至第十三周,各二级学院上报下学期教材;
    2、第十六到第十八周,教材科征订教材综合汇总反馈各二级学院。
二十三、顶岗实习监督管理
    负责人:汤延庆、杨庆丰、王有为、孙万里、严兰兰
    完成时间:2013年全年
    具体措施:
    1.二级学院:抽查学生实习人数的40%、实习企业总数的30%;
    2.校企合作教育办公室:抽查实习学生总数的20%、实习企业总数的15%;
    3. 完成学期顶岗实习统计、分析、评价。
二十四、校内实习实训室汇总、协调与督查
    负责人:王有为、孙万里、严兰兰
    完成时间:2012年9月-12月
    具体措施:
    1. 实验实训课表汇总;
    2. 实验实训课表协调;抽查教学周数的30%实验实训课表;
二十五、共建教学实训项目
    负责人:孔祥华、汤延庆、杨庆丰、王有为
    完成时间:2013年
    具体措施:
    完成学院共建教学实训项目。
二十六、企业交流合作
    负责人:汤延庆、杨庆丰、王有为
    完成时间:2013年
    具体措施:
    参与和开展教师企业培训、企业交流、员工培训、校企科研和技术合作。

  • 教务处处长: 85915151
  • 教学科: 85916345
  • 教务科: 85915558
  • 学籍科: 85915200
  • 教材科: 85915600
  • 校企合作办公室: 85915550